Співбесіди при прийомі на роботу викликають стрес. Невелика підготовка допоможе вам відчути себе впевненіше.

Byte Author Uploaded Image

Для кожної співбесіди створіть документ за яким ви будете готуватись.

Спробуй це!

  • Створіть новий документ на комп’ютері в Word або Google Docs.

  • Назвіть його «Підготовка до співбесіди – назва компанії».

  • Додавайте до цього документа, інформацію яку будете читати нижче.

Перш ніж ми почнемо, я впевнений, що ви можете відчувати певний стрес або тривогу під час співбесіди.

Інформація про роботодавця

Інтерв'юерам подобаються кандидати, які цікавляться своєю організацією, а не просто роботою.

Bitmoji Image

Спробуй це!

Витратьте годину на читання веб-сайту компанії та робіть нотатки.

Знайдіть і додайте до свого документа:

  • Цінності та місія компанії

  • Процес найму

  • Переваги компанії

Додайте коментарі до опису вакансії

Перегляньте обов’язки та кваліфікацію в опису вакансії. Порівняйте їх зі своїми навичками та досвідом.

check box

Спробуй це!

Скопіюйте опис посади у свій документ для зручного використання, а потім додайте відповідні коментарі та запитання.

Запишіть для кожного:

  • Ваш пов'язаний досвід

  • Прогалини у вашому досвіді

  • Уточнюючі запитання для інтерв'юера

Тренируйся відповідати на типові запитання

Після детального ознайомлення з описом роботи та вашими нотатками підготуйте можливі відповіді на поширені запитання для співбесіди.

Bitmoji Image

Спробуй це!

Використовуйте свої нотатки та техніку STAR (ситуація, завдання, дія, результати), щоб написати принаймні 5 історій зі свого досвіду, пов’язаних з описом посади.

Дізнайтеся більше про техніку STAR і відповідайте на питання про поведінку на співбесіді!

Практикуйся

Запишіть свої відповіді та відпрацюйте їх вголос. Це допоможе вам запам’ятати їх і вибрати найбільш релевантний досвід, щоб поділитися під час співбесіди.

Практикуй свою відповідь на найчастіші запитання під час співбесіди:

  • "Розкажи мені про себе"

  • “Чому ви подали заявку на цю роботу?”

  • "Які ваші сильні сторони?"

Запитання для інтерв'юера

Пам’ятайте: ви також берете співбесіду в компанії. Ставте запитання, щоб дізнатися більше про роботу та компанію. Це допоможе вам зрозуміти, чи підходить він вам.

any questions

Запитання - це добре!

  • Збирайте запитання зі своїх нотаток

  • Групові запитання

  • Розставте питання за пріоритетністю на етапі співбесіди (рекрутер, менеджер, колега, пропозиція)

Наприклад, ти можеш запитати наступне:

  • Що найскладніше в цій ролі?

  • Чого я маю очікувати досягти за перші 3-6 місяців?

  • Що вам найбільше подобається в роботі тут?

Дій Зараз

Clientmoji

Тепер, коли ваше дослідження та підготовка завершені, ви готові з упевненістю підійти до співбесіди.

Далі підготуйтеся до питань, які перевіряють вашу поведінку, за допомогою техніки відповідей STAR.

Перед кожною співбесідою переглядайте свій документ підготовки до співбесіди для цієї роботи, щоб інформація була свіжою у вашій пам’яті.

Також не забудьте проконсультуватися після співбесіди. Дізнайтеся, як надіслати ідеальне повторне співбесіду.

Успіхів у наступній співбесіді!

License:

Your feedback matters to us.

Цей Байт допоміг мені краще зрозуміти тему.

Я впевнений, що зможу застосувати те, чого навчився.

Я б рекомендував цей Байт.

Connect with Rumie learners

Browse more content and join a supportive community!


- Discord Member

This Byte has been authored by

YM

Yun Ma

Growth Marketing

KA

Kitzzy Avilés

Learning and Development Leader and Facilitator

BZ

Bogdan Zinin

SEO Manager