آیا سعی دارید بفهمید چه شغلی را باید دنبال کنید؟ تست استعداد شغلی را امتحان کنید!
آزمون های استعداد شغلی به شما کمک می کند تا در مورد شخصیت ، نقاط قوت و علایق خود بیشتر بدانید. بعضی اوقات آنها لیستی از گزینه های شغلی یا مسیر شغلی را بر اساس نتایج آزمون به شما ارائه می دهند.
به کمک این ارزیابی ها میتوانید در مورد اینکه چه کسی هستید و چگونه علایق شما با مشاغل خاص همسو هست، اطلاعات بیشتری کسب کنید.
انواع ارزیابی های شغلی
سه نوع آزمون اصلی وجود دارد:
تست های شخصیتی
تست های علایقی
تست مهارت ها و نقاط قوت
و همچنین آزمایشات دیگری وجود دارد که ترکیبی از هر یک از موارد فوق است.
تست های شخصیتی
تست های شغلی شخصیت به شما کمک می کند تا در مورد خود و چگونگی کار خود بیشتر بدانید.
تست های مشهور شخصیتی شامل شاخص نوع Myers-Brigg (MBTI) ، Enneagram ، وپنج آزمون بزرگ شخصیتی است.
تست های علایقی
تست های علاقه مندی از شما سوالاتی در مورد آنچه دوست دارید و چه دوست ندارید می پرسد ، سپس پاسخ های خود را با مشاغلی که ممکن است از آن لذت ببرید مطابقت دهید.
اینها شامل O*NET Profile و Holland Code Test است که از علایق و شخصیت برای مطابقت شما با شغل استفاده می کند.
تست مهارت ها / نقاط قوت
آزمون مهارت یا قدرت مشخص می کند که چقدر خوب شما می توانید با شناسایی مهارت های برتر خود نوع خاصی از کار را انجام دهید. سپس شما با مشاغلی که در آن مهارت ها لازم است همسان می شوید.
آزمون High5 Test و CareerOneStop's Skills Matcher تنها دو مورد از بسیاری از این نوع تست ها هستند.
نحوه ارزیابی شغلی
حتی اگر ما آنها را تست استعداد شغلی می نامیم ، هیچ پاسخ درست یا غلطی وجود ندارد! نکته اصلی این است که هنگام پاسخگویی به سوالات با خود صادق باشید.
به سوالات از نظر واقعی بودن خود پاسخ دهید ، نه از نظر این که امیدوارید یا مایلید.
با انجام این کار ، نتایج آزمون شما در کل دقیق تر و مفید تر خواهد بود.
Quiz
شما به تازگی شاخص نوع مایرز-بریگ را انتخاب کرده اید و حتی اگر بینش ارزشمندی در مورد شخصیت خود کسب کرده اید ، هنوز نمی دانید که از چه مشاغلی ممکن است لذت ببرید. کدام آزمون زیر شما را با مشاغل بالقوه منطبق می کند؟
تفسیر نتایج آزمون
برخی از آزمون ها لیستی از پیشنهادات شغلی را به شما ارائه می دهند که می تواند مناسب شما باشد. اگرچه کنار گذاشتن برخی از پیشنهادات شغلی که با آنها مخالف هستید ، وسوسه انگیز است ، با دید باز به آنها نگاه کنید.
تمام پیشنهادات شغلی را در نتایج آزمون خود کاملاً کاوش کنید. ممکن است هنگام تحقیق در مورد آنها کاملاً متعجب شوید!
Photo by Marten Newhall on Unsplashانجام دهیم
تست های استعداد شغلی می تواند در کشف نقاط قوت و علایق شما کاملا مفید باشد. اما به خاطر داشته باشید که همه ارزیابی های شغلی معتبر و قابل اعتماد نیستند. قبل از تصمیم گیری برای تغییر زندگی ، مطمئن شوید که در مورد نتایج آزمون خود با یکی از عزیزان یا یک متخصص آموزش دیده صحبت کرده اید.
برای شروع ، سعی کنید در O*Net Interest Profiler یا Test Career 123 شرکت کنید تا دریابید آینده شغلی شما چیست.
موفق باشید!
Your feedback matters to us.
.این درس به من کمک کرد تا این موضوع را بهتر یاد بگیرم