Photo by Wes Hicks on Unsplash

کارفرمایان به دنبال متقاضیانی با تجربه و کیفیت واقعی هستند. وقتی می توانید یک تجربه را به صورت کمی توصیف کنید، یعنی با استفاده از اعداد، تجربه شما تأثیر بیشتری دارد.

بنابراین چگونه می توانید توصیف کلی یک تجربه گذشته را به کمی تبدیل کنید؟

زبان مهم است

کارفرمایان به دنبال دلایلی برای استخدام شما هستند. آنها سعی می کنند درک کنند: قرار است چه ارزشی به تجارت آنها اضافه کنید؟ اعداد با نشان دادن آنچه در گذشته به دست آورده اید به روشن شدن این پاسخ کمک می کنند.

این را در نظر بگیرید

به جای گفتن "من مشاور اردوگاه بودم" بگویید "من مسئولیت نظارت و سازماندهی فعالیتهای روزانه 40 اردوگاه را داشتم".

اگرچه هر دو شغل یکسانی را توصیف می کنند، شغل دوم برای یک کارفرما بسیار جذاب تر است. این اعداد درک بهتری از آنچه واقعاً انجام داده اید به آنها می دهد.

Photo by Toa Heftiba on Unsplash

Quiz

"تابستان سال گذشته من در یک فروشگاه لباس کار می کردم. من مهارت های سازمانی خود را بهبود بخشیدم." چگونه می توانید به کمیت این تجربه کمک کنید؟

با استفاده از اعداد

وقتی کارفرمایان به خلاصه تجربیات شما نگاه می کنند، بلافاصله به سمت اعداد و ارقام کشیده می شوند. اعداد می توانند با چیزهای مختلفی ارتباط داشته باشند. این می تواند یک دلار، ساعت کار یا حتی تعداد افرادی باشد که مسئولیت آنها را بر عهده داشته اید.

مثلا...

  • من فروش تیم را 30 درصد افزایش دادم.

  • من یک تیم 5 نفره را مدیریت کردم.

  • من 3 کودک 4 تا 8 ساله را نگهداری می کنم.

Photo by Drew Beamer on Unsplash

اعداد در عمل

ایجاد مثال قبلی: "من مسئولیت نظارت و سازماندهی فعالیتهای 40 اردوگاه به طور روزانه را داشتم". در اینجا تعداد استفاده شده دو هدف دارد.

  1. این توجه را به خطی جلب می کند که به طور مستقیم بیان می شود برای انجام کار هم مهارت نظارت و هم سازمان لازم بوده است.

  2. همچنین این مقدار را کمی می کند و نشان می دهد که این مهارت ها برای مراقبت از یک گروه بزرگ مورد نیاز بوده است. بدون این تعداد، یک کارفرمای بالقوه ممکن است فکر کند که فقط تعداد کمی از مسافران هستند.

Quiz

کدام یک از مثال های زیر بهترین استفاده از شماره در شرح رزومه است؛ توصیف تجارت سگ که در محله خود شروع کردید؟

انجام دهیم

تبدیل آن به تجربه قابل سنجش از نظر کارفرما آسان است به شرط آنکه: شما روی کارهای خاص، وظایف، مهارتهایی که در تکمیل آن استفاده کرده اید تمرکز کنید. اگر این کار را انجام دهید، یک کارفرمای بالقوه می تواند درک کند که چگونه می توانید از این مهارت ها در نقشی در سازمان آنها استفاده کنید.

به همین ترتیب، مهم است که به یاد داشته باشید که اعداد هرگز صدمه نمی بینند و در صورت استفاده صحیح می توانند در برجسته سازی شما نسبت به کارفرمای بالقوه بسیار موثر باشند.

Photo by Green Chameleon on Unsplash

نگاهی به رزومه خود بیندازید.

آیا هر تجربه توصیف کمی دارد؟ در غیر این صورت، برای هر یک، یک مثال اضافه کنید.

License:

Your feedback matters to us.

.این درس به من کمک کرد تا این موضوع را بهتر یاد بگیرم

.من اطمینان دارم می‌توانم آنچه را که آموخته‌ام به کار گیرم

.من این درس را به دیگران توصیه می کنم

Connect with Rumie learners

Browse more content and join a supportive community!


- Discord Member

This Byte has been authored by

MJ

Matt Jenkins

Second Year Undergraduate Student at Harvard College

BB

Barin Bahrami

Byte Translator