چه چیزی یک فرد را به یک رهبر خوب تبدیل می کند؟

آیا ویژگی های زیر به ذهن شما خطور کرده است ؟

• بیرون گرا

• پرحرف

• قاطع

• بلند همت

اگر خودتان برون گرا نباشید ، ممکن است فکر کنید قرار گرفتن در موقعیت رهبری چیزی است که فقط شما از عهده آن بر نمی آیید.

اما اشتباه می کنید افراد درون گرا رهبران بزرگی را می سازند!

درون گرایان ماده خاکستری بیشتری در قشر پیش‌پیشانی خود دارند. قشر پیش‌پیشانی مسئول تفکر انتزاعی و تصمیم گیری است.

ماده خاکستری به درون گرایان در حل مسئله تحرک و تمرکز بیشتر می دهد!

انگیزه در مغز یک فرد درون گرا طوری دیگری تنظیم شده است!

انگیزه افراد درون گرا بیش از آنکه بالای ثروت یا بالا رفتن نردبان اجتماعی باشد ، متکی بر کیفیت و بهره مندی از کار ایجاد می شود.

کیفیت برقراری ارتباطات برای یک فرد درون گرا بسیار مهم است. آنها برای شناختن مردم و ایجاد روابط عمیق زمان می برند.

این ویژگی باعث می شود افراد درون گرا با سایر اعضای تیم یا مشتری ها هماهنگ و پاسخگوی نیازهای آنها باشند.

یک رهبر درون گرا اغلب قادر است تمرکز خود را حفظ کند و تیم خود را هدایت کند. این تمرکز به شما کمک می کند تا تیمی را به خط پایان برسانید ، حتی وقتی کار سخت می شود!

رهبران درون گرا به اعضای تیم خود گوش می دهند و آنها را تشویق می کنند که با ایده های خوب خود به حرکت بیایند.

رهبر آماده ارائه ورودی و راهنمایی است ، اما تا زمانی که پروژه رو به جلو است از دخالت در امور جلوگیری می کند.

الکس یک درون گرا در مورد درخواست برای یک پست مدیریتی فکر میکند. او گاهی اوقات نسبت به توانایی های رهبری خود آگاهی دارد و برای اینکه اگر مواد مدیریتی داشته باشد نگران است.

به یاد داشته باشید ، افراد درونگرا رهبران بزرگی را می سازند زیرا آنها تمایل دارند:

• حل مشکلات بزرگ

• انگیزه درونی دارند

• ایجاد ارتباطات معنی دار

• متمرکز بمانید و به تیم آنها کمک کنید تا همین کار را انجام دهند

• اعضای تیم را پشتیبانی کنید و از مدیریت کوچک خودداری کنید