تفاوت بین سی وی و رزومه در چیست؟

شما برای اولین شغل خود در یک کشور دیگر اقدام می‌کنید!

شما برای کسب اطلاعات ببشتر به این سوالات پاسخ می‌دهید: سرگرمی‌ها، عکس و حتی وضعیت تاهل!

به سرعت متوجه می‌شوید که سندی را که برای درخواست مشاغلی در یک کشور استفاده می‌کنید ممکن است در کشور دیگری اعتبار نداشته باشد.

چگونه می‌توانید آنچه را که مهم است دریابید و از سردرگمی های فرهنگی جلوگیری کنید؟

(Résumé) رزومه

• کوتاه تر: 1-2 صفحه

• خلاصه ای از مهارت ها و تجربه کاری شما را ارائه می‌دهد

سی‌وی (CV) (curriculum vitae)

• طولانی تر: 2-3 صفحه

• جزئیات شما و تجربه شما مانند عکس یا تاریخ تولد را ارائه می‌دهد

اولین قدم شناخت مخاطبان است. شما به کدام کشور یا منطقه درخواست کرده‌اید؟ درک کنید که از کدام سند استفاده می‌کنند. این کار را انجام دهید:

• جستجوی آنلاین برای کسب اطلاعات در مورد انتظارات اپلیکیشن برای کشور های خاص

• نگاهی به آگهی های استخدام در کشور و ببینید آنچه آنها درخواست می‌کنند

• با همکاران در کشور ارتباط برقرار کنید و از آنها مشوره بگیرید یا نمونه هایی از رزومه / سی‌وی آنها را بخواهید

• مشاوره با متخصصان راهنمایی شغلی در منطقه

یا، اینفوگرافی زیر را ببینید!

هیچ قانونی در مورد اینکه دقیقاً چه در یک رزومه و یا سی‌وی نوشته شود، وجود ندارد. اطلاعات براساس کشور و صنعت متفاوت خواهد بود.

اما مهم نیست، شما باید موارد زیر را اضافه کنید:

• نام و اطلاعات تماس

• بخش تحصیلات

• تجربه کاری

• مهارت‌ها

به یاد داشته باشد:

• رزومه یا سی‌وی باید متناسب با شرایط خاص شغلی و ضوابط کشور باشد

• هیچ رزومه یا سی‌وی نمی‌تواند در صنایع یا کشورهای مختلف کار کند

Photo by Markus Winkler on Unsplash

آماده شروع درخواست هستید؟

اطلاعات مربوط به کشور یا منطقه مورد نظر خود را جستجو کرده و رزومه یا سی‌وی خود را متناسب با مشخصات آنها تنظیم کنید. اگر شک دارید، بپرسید!

Photo by Nareeta Martin on Unsplash

شروع کنید! اتحادیه اروپا (EU) یک الگوی آنلاین برای ایجاد و اشتراک سی‌وی شما به 29 زبان مختلف دارد. اینجا جستجو کنید