این یک لوگو یک آگهی یا پیوند وابسته نیست. بلکه یک سازمان است که در مأموریت ما سهیم است و به مولفان این قدرت را میدهد تا بینش خود را به صورت بایت اشتراک گذاری کنند.
رومی بایتها را برای مطابقت با
استانداردهای
لازمه مروری میکند و برای تکامل و اعتبار مطالب مسئولیت دارد.
در مورد همکاری رومی با شرکایش
بیشتر بیاموزید.
شما چه نوع طراحی هستید؟
طراحی آموزشی در واقع طراحی تجارب موثر یادگیری است.
اما چگونه می توان فهمید که واقعاً لذت خواهید برد اگر یک طراح آموزشی (ID) باشید ؟ این شغل دقیقاً شامل چه مواردی می شود؟
چگونه طراحان آموزشی به پیشرفت ما کمک میکنند؟
طراحان شکاف هایی را در عملکرد ، مهارت ها یا نگرش ها پیدا می کنند و برای حل آن ها تجربیات یادگیری (مانند یادگیری الکترونیکی ، آموزش حضوری یا منابع دیگر) ایجاد می کنند.
نتیجه؟ طراحان آموزشی به دانش آموزان در ایجاد مهارت و اعتماد به نفس کمک می کنند.
شغل واقعی
طراح ها اغلب مسئول موارد زیر هستند:
درک نیازهای یادگیری. با انجام مصاحبه ، مشاهده و تحقیق.
ارائه راه حل مناسب برای یادگیری. ارائه توصیه هایی برای بهترین راه جهت رفع نیازهای یادگیری.
نوشتن و طراحی راه حل. در واقع راه حل یادگیری ایجاد کنید. برخی از طراحان آموزشی برای طراحی از نرم افزار استفاده می کنند ، برخی دیگر با طراحان رسانه همکاری می کنند تا برنامه های خود را عملی کنند.
مدیریت سهامداران. طراحان آموزشی اغلب با کارشناسان موضوع و مشتریان هماهنگ می شوند. گاهی اوقات ، طراحان آموزشی ممکن است برای کمک به این موضوع با یک مدیر پروژه تعیین شده کار کنند.
Life as an ID.
در کجا می توانید به عنوان طراح آموزشی کار کنید؟
تیم های یادگیری و توسعه شرکتی (L&D)
آموزش طراحی برای کارمندان
اکثر شرکت های بزرگ یک تیم تحقیق و توسعه (L&D) دارند
سازمانهای متوسط ممکن است دارای یک طراح آموزشی باشند که مسئولیت کلیه آموزشها را بر عهده دارد
موسسات آموزش عالی
طراحی کورس برای دانشجویان و حمایت از مربیان در سازگار شدن با مهارت
اکثر دانشگاه ها دارای طراحان یا تیم پشتیبانی فنی هستند
سوال
کدام یک از این مکان ها اطراح استخدام می کند؟
مک دونالد به عنوان یک شرکت بزرگ ، یک تیم آموزش و توسعه داخلی دارد که احتمالاً طراح آموزشی (یا نقش های مشابه) را استخدام می کند. یک سالن سینمای محلی و کلینیک احتمالاً برای داشتن طراح آموزشی تمام وقت بحیث کارمند بسیار کوچک است
آیا می دانید؟
…شما آن را دوست خواهید داشت اگر
شما کنجکاو هستید و دوست دارید در مورد چیز های جدید یاد بگیرید.
شما از کار روی پروژه ها (که شروع و پایان می یابند) لذت می برید.
شما همکاری می کنید و در کمک به یک گروه برای رسیدن به توافق مهارت دارید.
به دنبال یک مسیر شغلی دیگر باشید اگر...
شما از نشستن روی میز بدتان می آید و خیره شدن به کامپیوتر در بیشتر روز وحشتناک به نظر می رسد.
شما دوست دارید یک روال ثابت داشته باشید (هر پروژه باعث می شود شما در مورد موضوعات مختلف یاد بگیرید و با افراد مختلف صحبت کنید).
شما پاسخ های واضح "درست" و "غلط" را دوست دارید. طراح آموزشی بودن آزمایشهایی در بر دارد.
طراح آموزشی آینده را انتخاب کنید
علی
بسیار برونگرا ، عاشق ملاقات با مردم است
تمایل دارد تا برای چند ماه سرگرمی های جدید را انتخاب کرده و سپس به یک مورد جدید بپردازد
سوسن
شعر می نویسد و به صورت آنلاین به اشتراک می گذارد
هنگام اولین ملاقات با کسی معمولاً بسیار خجالتی است
محمود
دوستان همیشه از او می خواهند مقاله های شان را ویرایش کند زیرا او بسیار جزئی گرا است
از تغییرات غیرمنتظره روال خود متنفر است
سوال
چه کسی به نظر می رسد بهترین گزینه برای مسیر شغلی یک طراح آموزشی باشد؟
در حالی که همه این افراد می توانند طراحان عالی آموزش باشند ، اما حقایقی که علی از کار با مردم و یادگیری موضوعات جدید لذت می برد ، وی را برای این نقش مناسب می کند!
انجام دهیم
آیا به نظر می رسد که طراحی آموزشی می تواند مسیر خوبی برای شما باشد؟
اگر به نظر میرسد ...
به کوشش
Sam Zimmer
Rumie Director of Learning
Sadaf Sarwari
coder