در مورد خودتان خارج از کار بگویید!
آیا تا به حال با این سوال در مصاحبه غافلگیر شده اید؟
گاهی اوقات استخدام کننده گان می خواهند نگاهی اجمالی به شخصیت شما بیندازند تا شما را به شکل واقعی بشناسند!
استراتژی در اینجا چیست؟
علایق خود را با ارزش ها و باورهای شرکت هماهنگ کنید.
مثال:
شرکتی که برای آن مصاحبه می‌کنید، در زمینه مسئولیت اجتماعی شرکتی بزرگ است.
این چیزی است که می توانید بگویید:
“من در طول اوقات فراغت خود در یک مرکز اجتماعی در منطقه خود برای آموزش کودکان بی بضاعت داوطلب می شوم. من همیشه علاقه مند به آموزش و کمک به افراد نیازمند بوده ام و انجام این کار باعث می شود احساس کامل بودن کنم.”
Photo by Adam Winger on Unsplashدیگر چه می توانید انجام دهید؟
درمورد سرگرمی های تان که باعث متباز ساختن نقاط قوت تان می شود صحبت نمایید.
مثال:
به عوض گفتن “من گیتار نواختن را خوش دارم” بگویید که “من عاشق نواختن گیتار هستم”. من یک بار در محل کارم یک رویداد فرهنگی ترتیب دادم و فقط به همین مناسبت یک قطعه ساختم که نقطه برجسته این رویداد شد.
این نشان دهنده استعداد، فداکاری و سخت کوشی شماست. همچنین مهارت های سازماندهی شما و توانایی شما در به عهده گرفتن مسئولیت و انجام کارها را برجسته می کند!
آیا می دانید؟
رومی یک انجمن غیرانتفاعی است که به رایگان کردن یادگیری نوآورانه برای همه اختصاص یافته است.
چیزهایی که باید به خاطر بسپارید
باشید
• صادق — اکثریت مصاحبه کنندگان دروغ گفتن شما را می توانند تشخیص دهد.
• مختصر— کوشش کنید خلاصه بگویید تا مصاحبه کنندگان را خسته نسازید.
• مسلکی— از خود بپرسید که آیا آنچه می گویید به استخدام شما کمک می کند؟
نباشید
• نا مرتبط — خود را متیقن بسازید که سوالات را مستقیما جواب می دهید.
• پرگو— پاسخ های طولانی باعث از بین رفتن علاقه مصاحبه کننده می گردد.
• نامناسب — به یاد داشته باشید که بعضی چیزها بهتر است ناگفته بماند!
انجام دهیم
نظر دهی
این درس به من کمک کرد تا این موضوع را بهتر یاد بگیرم.