این یک لوگو یک آگهی یا پیوند وابسته نیست. بلکه یک سازمان است که در مأموریت ما سهیم است و به مولفان این قدرت را میدهد تا بینش خود را به صورت بایت اشتراک گذاری کنند.
رومی بایتها را برای مطابقت با
استانداردهای
لازمه مروری میکند و برای تکامل و اعتبار مطالب مسئولیت دارد.
در مورد همکاری رومی با شرکایش
بیشتر بیاموزید.
آیا می دانستید که از سال ۱۹۹۶ تا سال ۲۰۱۶، میزان استفاده از تعطیلات در آمریکا به طور اوسط به ۵ روز در سال کاهش یافت؟
۵۵٪ از کارمندان در آمریکا از تمام روزهای تعطیلات خود در سال ۲۰۱۵ استفاده نکردند.
بیشتر از ۴۰ ٪ از کارمندان، حتی در زمان که در تعطیلات به سر میبرند نیز وظایف شغلی خود را انجام میدهند.
چگونه استفاده از تعطیلات میتواند باعث پیشرفت در زندگی، کار و شرکت شود؟
پیشرفت در وظایف‌ما
تعطیلات نه تنها سلامت جسمی ما را بهبود می‌بخشد؛ بلکه باعث افزایش موارد ذیل در کارکنان میگردد ...
افزایش بهره‌وری،
افزایش خلاقیت،
و افزایشِ میلِ بازگشت به کار.
آیا می دانید؟
پیشرفت در شرکتهای‌ما
تعطیلات نه تنها به کارمندان کمک می کند، بلکه به تجارت و کسب و کار نیز مفید است.
۹۴ درصد از کارمندان بلافاصله پس از تعطیلات، کار خود را بهتر انجام میدهند.
در بدهی‌ها ارزشِ روز های تعطیلات استفاده نشده ۲۲۵ بیلیون دالر در سال محاسبه شده‌است.
تخمین‌زده می‌شود که این مقدار طی پنج سال آینده ۵۰ بیلیون دالر افزایش می‌یابد.
سوال
چگونه کارمندان تان را تشویق می‌کنید تا از روزهای تعطیلات خود استفاده کنند؟
تعطیلات تمام این مزایا را برای کارمندان و کسب و کار فراهم میکند. به عنوان یک رهبر، می توانید موضِع خود را برای گرفتنِ رخصتی تعیین نمایید تا کارمندان بتوانند به آسانی رخصتی بگیرند.
انجام دهیم
گرفتن رخصتی تنها به کارمندان مفید نیست؛ بلکه باعث بهبودِ نتيجه کار نیز میگردد.
پس چگونه می توانید کارمندان خود را تشویق کنید که رخصتی بگیرند؟
به کوشش
Farukhulnesa Farukh
Translator and squad leader
Aaron Calvert
Instructional Designer and Educator